医药代 表不成熟的四个表现,你有吗?

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医药代
表不成熟的四个表现,你有吗?

      作为医药代表,首先要 是一个成熟的人,可能很 多人会觉得这与成熟与否没有太大关系吧。这里的 成熟与年龄无关系,而是指 是否懂得换位思考,是否能 站在别人的角度去思考问题,这在和医生沟通时,是非常重要的。顺天人小编在 此总结了几种不成熟的的表现,快来看一看,你是否 也存在这些毛病。


1、立即要回报

      有的医药代表在去拜访医生的时候,刚付出一点点,就想立刻得到回报。开会、写总结觉得麻烦,也想立即放弃。不要让弃成为一种习惯,这样只会一事无成作为医药代表,你不能只想着要赶快多拜访几位医生,而是要 尽量使你拜访过得医生下次还想见你。

 

2、不自律。

      不自律 主要表现在哪里呢?

1)不愿改变自己:

      人与人 之间能力没有多大区别,区别在 于思考方式的不同。 很多人 就算知道了自己的短处也不愿意改变自己,这是不 利于个人发展的。你要根 据环境去适当调整或改变自己的一些思维方式和处理事情的方法。例如你觉得自己足够优秀,但未必 是医生喜欢的医药代表的形象,或者说处理问题,医生不能接受。因此要不断发现、总结自己的问题,想一想 该如何作出调整。

      我们不得不承认,有些医 药代表确实有很多的坏习惯,如:在诊室门口扎堆聊天、和医生 聊几句就敷衍了事、医生问起产品知识时耐心不足、专业知识不扎实等有些人也知道自己的习惯不好,但就是 无法下定决心去改变。因为很 多人宁愿忍受那些不好的工作方式,也不愿 意忍受改变带来的痛苦。

 

2)背后议论别人:

      每个人 都不喜欢被别人议论,有些医药代表在工作中,喜欢议论各个医生,这是极为不好的,这些话若被传回去,势必影响你的形象,俗话说,论人是非者,定是是非人。

 

3)消极,抱怨:

      很多人 会因为合作没达成,医生对 自己态度不好而整日愁眉苦脸,这是人之常情,但这样 消极的情绪必须要克服,因为这 会影响你的工作乃至生活,导致越 来越糟糕的局面。记住永 远不要把你的负面情绪带到工作中,要学会控制情绪,乐观面对。对于消极、负面的东西少看少听,更不要乱传,多看别人的优点。

  

4、不愿学习,没有归零心态

      现代社会提倡,活到老,学到老。作为医药代表也一样无论工作中还是私下也应该 多积累相关知识,多想优秀的同事请教、学习,能够听 取别人正确的建议,这样才会不断进步。

 

5、做事情没有信念 

      有些医 药代表总是容易被别人所左右,心中没有计划与信念。比如同 事说某一个医生好接触,他也会赶紧去接触。这里并 不是是说不要听别人的建议,但要记 住别人的话只能让你参考的,你要经 过思考后再决定怎么做,适合别 人的方法不一定也适合你。


      你有上 述不成熟的表现吗?有也很正常,每个人都有缺点,但怕就 怕明知道自己的缺点还不去改正。只要你 愿意从现在开始,努力去克服这些缺点,相信你会逐渐进步,越来越受他人欢迎,事业也会蒸蒸日上,一起加油吧!


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