警惕!安全生产管理中的5大盲区

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警惕!安全生产管理中的5大盲区

       安全生产是每个企业的重中之重因为它既和企业的利益、发展密切相关,更关乎每个 职工家庭的切身利益。随着国 家经济发展和社会进步,大家也越来越重视安全生产一些企业仍存在一些需要提高的地方,今天顺天人小编为大家整理出了安全生产管理中易出现的五大盲区,分享给大家,希望引起相关人员的重视。


①夜班的安全管理

       白天人们的精神充沛,所以企 业也往往比较重视白天的安全管理,却容易忽略晚班的安全管理。但是,往往工 厂出现事故大多都是在晚上,这是因为白班时,企业管 理人员监督的也比较严格,员工都 能做到遵守规章,按操作规程进行作业。到晚班,很多管理人员下班了职工 的精神也没有白天好,这时候就很容易放松对自己的要求,导致一些细节上的疏忽,从而造成事故的发生。

      要降低夜班安全事故的发生概率企业就 要对员工时刻灌输安全教育强化职工自觉履责,让班、组长承 担起安全监管职责,同时也应安排企业领导干部夜间轮替值班和巡检,并要进行考 核并与奖惩挂钩。


②节假日的安全管理

      大部分 员工在过节前和过节后都无法马上投入到工作中去,很多人都是心不在焉,极易导致事故的发生,因此,企业在 节假日期间及节假日前后更应该加强安全管理、监督。企业实行领 导节假日值班制度,节前、节中和节后加强安全检查,事先制定应急防范措施。在节日之后,企业可在员 工上班前召开个小会,提醒员 工要尽快走出在节日期间懒散的状态,全身心 投入到工作中去。虽然只是个会议,但还是 可发挥一定作用,最好还是要召开一下。


③“一人岗”的安全管理

      随着科技的进步,生产设 施设备的不断改进,很多工 厂都不需要太多工人,“一人岗”的情况将大量增多这是社会的进步,也可使 企业节约大量人力资本,但是,这些岗位一旦发现异常情况不能及时发现制止和解决,将会造成严重后果。

      这就要 求企业必须加强对“一人岗”的管理,增强操作者的责任心,通过培 训增强其防控风险的能力;还要加强与“一人岗”的联络,值班领 导或班组长要定时地与“一人岗”操作者沟通信息,增加 “一人岗”巡检频次,做到早发现问题解决问题。


改正习惯性违章

    习惯性 违章大多存在于作业过程的某一个或几个环节。具有一定的隐蔽性,不进行 过程观察难以发现。而坏习 惯一旦养成将很难改正,给事故 埋下隐患的种子。所以,要杜绝 习惯性违章就必须开展岗位安全操作培训,从操作 之初开始养成规范动作,对老职 工的习惯性违章行为进行具体分析和研究,查找出 根本原因和规律性的东西,反复进 行纠偏强化训练,从根本 上消除产生习惯性违章行为。


非生产 一线的安全管理

  企业一般对操作人 员的安全教育培训比较重视但却忽略了专业技术人员管理人员、后勤部门等的安全培训。技术和 管理人员多数都处在工艺设计、生产指 挥和生产管理的重要岗位上,因此他们的安全意识、安全技能决定着工艺、设备的安全可靠性以及所下达命令是否正确、科学。所以企 业对这类人员的安全培训也必须重视,防止在设计 时出现先天性的事故隐患与在生产中发生违章指挥现象使他们一线职工做出榜样,带动一线职工学安全、做安全的积极性

 

  以安全管 理工作中的薄弱环节的分析望相关 企业重视并践行。事故不会选择时间、地点和人物,任何一个环节出现全问题,都可能带来严重的后果,付出惨痛的代价。因此,企业必 须加强安全管理,落实好 各岗位的安全责任,让每个部门,每位员 工都肩负起责任。

 

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